【記者郭瑞騰/高屏報導】
在3月8日婦女節前夕，屏東縣榮民服務處舉辦性平教育專題講座，邀請大仁科技大學黎晨濬講師，以「MeToo事件教會我們的事—淺談性平三法修正內容及友善職場」為題，為全體同仁帶來深入的法律解析與實務分享。活動在榮服處7樓會議室舉行，講座現場氣氛熱絡，充分展現對職場性別友善議題的高度關注。
講師黎晨濬本身即為榮民，79年結束軍旅生涯後，投入職場並且持續深照，同時取得多項職業證照，現今為大仁科技大學招生中心副主任，堪為榮民楷模。在本次活動講習中，從國內外MeToo運動案例切入，說明職場性騷擾的常見情境與法律責任，並詳細解讀近期性別平等三法的修正內容，包括《性騷擾防治法》、《性別平等教育法》及《性別工作平等法》的最新規範。他強調，修法後對於申訴程序的完善、加重違法者的法律責任，以及雇主應盡的防治義務，皆有更明確的規範，有助於打造更安全、友善的職場環境，使同仁更清楚了解自身權益與應對措施。
活動結束後，屏東縣榮服處特別準備了象徵祝福與感謝的金沙玫瑰花束，致贈給全體同仁，並提供「幸福職場自選飲料」一杯，讓大家在溫馨氛圍中預備歡度婦女節。這場講座不僅提升了員工的法律意識，也展現了單位對於打造友善職場環境的重視與承諾。
榮服處王德維處長表示，未來將持續兩性平權，推動性別平等與幸福職場友善環境，讓每位同仁都能在安全、尊重與包容的環境下工作，共同營造更美好的工作環境。
