記者郭瑞騰/高雄報導

高雄市榮民服務處與高雄市國軍眷村文化發展協會於日前上午共同舉辦「眷村懷舊慶端午」活動。由高雄市榮服處張詠駿副處長及眷村文化發展協會孟繁珩總幹事共同主持，帶領榮欣志工夥伴、榮民及榮眷齊聚一堂，透過歷史導覽與溫馨互動，提前陪伴榮民長輩度過一個充滿知性與溫情的端午佳節。

活動首站由高雄市國軍眷村文化發展協會的專業人員導覽左營眷村。透過生動的解說與沉浸式體驗，帶領榮欣志工與榮民眷屬深入了解左營眷村的歷史脈絡、建築特色及獨特的時代背景。這場文化洗禮不僅喚醒了老榮民的過往記憶，也讓志工夥伴對眷村文化的保存與傳承有了更深層的認識。

中午時分，一行人前往左營祥和山莊，為當日的榮民壽星舉辦溫馨的慶生活動。現場氣氛熱烈，張詠駿副處長與辛永團志工大隊長共同切下生日蛋糕，與全體志工齊聲高唱生日快樂歌，並送上真摯的端午祝福。

慶生活動圓滿結束後，榮欣志工夥伴隨即展現服務熱忱，動手清潔與整理募集而來的二手輪椅。志工們仔細檢查每部輪椅的安全性，並進行全面消毒，確保這批愛心物資能以最佳狀態，提供給有行動需求的榮民長輩使用。高雄市榮服處表示，未來將持續連結地方資源，落實榮民眷的照顧工作，並將這份善意與溫暖延續下去。

〈走讀左營眷村憶往昔 榮欣志工溫馨迎端午〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為強化對退除役官兵及眷屬的就業與創業輔導服務，高雄市榮民服務處於日前假「雄校聯社團養成實驗室」舉辦兩場就業暨創業輔導活動，分別為上午的「職涯講座」及下午的「創業座談」。活動透過專業講師的專題分享與實務經驗交流，協助退除役官兵掌握職涯發展方向，並取得有用資源，順利邁向就業或創業之路。

上午職涯講座主題為「榮耀轉身：與AI工具協作的職涯新路徑」，特別邀請歐陽仁傑講師主講，帶領學員打破職涯焦慮，分享如何掌握AI時代的轉型密碼，並運用人工智慧工具提升個人技能與職場競爭力。下午創業座談則以「職涯新挑戰：創業思維與行動策略」為題，引導學員如何「從0到1」，運用創業思維打造專屬的職涯主導權，針對創業前期的規劃與行動策略進行深入說明，並解答學員對於微型創業的各種疑問。

高雄市榮民服務處劉雅魁處長親臨現場致詞勉勵，表示為協助退除役官兵順利銜接職涯發展，輔導會除提供個別職涯諮詢、創業輔導及專題講座外，亦推動多項獎補助措施，包括就學補助、就業考試補助、會外職訓補助及就業媒合活動等，期盼透過全方位的資源挹注，協助退役官兵穩定投入職場，實現穩定就業或成功創業的目標。

職涯諮商有助釐清個人職涯方向與就業目標，創業輔導則能引導創業規劃與發展，助退除役官兵開啟人生新篇章。與會榮民表示，講師的精采演說讓眾人獲益匪淺；而此次場地特別選在交通便利的「雄校聯社團養成實驗室」，其充滿青年活力與創新氛圍的多功能空間，也帶給有志投入新興產業或自行創業的官兵許多靈感與啟發。高雄市榮服處持續定期安排專業諮詢師駐點服務，提供免費職涯與創業諮詢。民眾如有就業或創業相關需求，歡迎致電(07)272-9533（就業輔導請轉分機225陳小姐，創業諮詢請轉分機221藍小姐）洽詢，將有專人提供詳細說明與協助。

〈強化就業輔導 高雄市榮服處舉辦AI職涯講座及創業座談〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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為深化退除役官兵醫療照護合作，高雄市榮民服務處處長劉雅魁近日率員拜會國軍高雄總醫院院長陳逸鴻，雙方就退除役官兵及眷屬醫療照護、就醫服務整合及資源共享等議題進行交流，期盼透過跨機關合作，提供更完善、便捷與優質的醫療照顧服務。

劉雅魁表示，榮服處長期關懷榮民（眷）健康福祉，特別是年長及行動不便榮民的就醫需求，感謝國軍高雄總醫院長期在專業診療、急症協助與出院銜接長照上提供強大支持。目前榮服處於院內設有志工服務台，主動協助榮民(眷)醫療輔具申請與住院急難救助金諮詢。未來也希望持續強化雙方聯繫機制，落實輔導會「榮民在那裡，服務到那裡」的目標，提升多元服務效能，共同守護榮民眷健康。

陳逸鴻院長強調，國軍高雄總醫院同樣秉持守護軍民與關懷退伍軍人與眷屬的精神，將持續精進醫療品質與照護能量，與榮服處密切合作，提供友善、便民的醫療服務。

〈高雄榮服處拜會國軍高雄總醫院 攜手強化榮民(眷)就醫照護服務〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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為積極落實高雄在地弱勢家庭關懷，國防管理學院校友會會長張永剛日前親自拜會高雄市榮民服務處，由處長劉雅魁代表接待。雙方針對高雄榮民遺孤照顧與社會資源鏈結進行深入交流，張永剛會長並代表校友會及「紀念張仲華先生暨夏玉屏女士文教基金」捐贈遺孤認養善款，以實質經濟援助陪伴孩子安心成長。

國防管理學院校友會會長張永剛指出，校友會長期秉持回饋社會的精神，持續投入公益活動。本次特別前來高雄，結合文教基金會的扶助力量，正是希望聚焦於資源較匱乏的失依或家境困難榮民家庭。透過長期的遺孤認養制度，不僅能改善孩子們的實質生活條件，更期盼能拋磚引玉，吸引更多高雄在地企業與善心人士加入公益行列。

高雄市榮服處處長劉雅魁對此善舉表達由衷感謝。劉雅魁表示，榮民遺孤認養制度不僅是物質上的及時雨，更是對弱勢學童精神上的莫大鼓舞。高雄市榮服處未來將持續擴大結合社會各界資源，確保每筆善款皆妥善運用於遺孤的教育與生活照顧上，建構更完善的社會安全網，讓善的循環在高雄持續擴大。

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為感謝欣高石油氣股份有限公司長期支持榮民遺孤認養工作，持續捐贈遺孤認養善款，協助經濟弱勢榮民遺孤生活照顧與安心就學，高雄市榮民服務處處長劉雅魁日前特別致贈感謝狀予王繼開總經理，表彰其任內熱心公益、關懷弱勢，積極投入社會服務，善行義舉深獲肯定。

欣高石油氣總經理王繼開過去曾任高雄市榮民服務處處長，長期在第一線服務，對高雄地區榮民、眷戶的生活疾苦有著無比深刻的體會。也因為這份對榮民大家庭的深厚情感與了解，王總經理在獲派欣高石油氣公司後，積極化身為愛心橋樑，建議公司持續支持榮服處推動遺孤認養服務，定期捐助善款，以實際行動協助貧困遺孤減輕生活負擔，為孩子們提供穩定成長的重要支持。

除長期投入經濟扶助外，王總經理亦關心遺孤身心發展，曾協助並參與榮服處辦理「遺孤相見歡」活動，透過溫馨交流與陪伴，讓遺孤感受社會關懷與溫暖，充分展現企業關懷社會、扶助弱勢之責任與擔當。

劉雅魁處長由衷感佩欣高公司如及時雨般的慈愛精神，並讚許王繼開總經理持續關注遺孤照顧議題，以實際行動傳遞愛與希望，堪為典範。榮服處未來將持續結合民間善心資源，共同守護榮民遺孤成長，讓每一份愛心都成為孩子勇敢向前的力量。

〈高雄市榮服處致贈感謝狀 誠摯感謝欣高王繼開總經理溫情守護遺孤〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

因應超高齡社會來臨，退輔會將於今年七月正式推動「數位轉型元年」。高雄市榮民服務處日前由處長劉雅魁親自主持「數位轉型元年重點工作提示暨社區組長建議事項研討會議」，邀集高雄各責任區輔導員、社區服務組長及幹部深入研討。會中聚焦「長照3.0風險分級制度」、「安心御老平台運用」及「跨域整合機制」，宣示高雄榮民（眷）照顧全面邁入「科技為橋、人本為心」的智慧照護新時代。

從訪視到精準管理！安心御老平台與AI科技精準介入

高雄市榮服處長劉雅魁指出，面對高齡化、少子化及高雄在地獨居長者增加的趨勢，榮民照顧工作已從傳統的走訪慰問，升級為「風險管理、個案管理及資源整合」的新型態模式。

未來高雄市榮服處將全面導入：

• 安心御老平台： 即時掌握個案動態與健康數據。
• AI風險預警系統： 提早辨識潛在危機。
• 遠距健康設備： 跨越地域限制，提供即時生理監測。
• 長照3.0風險分級： 區分個案風險，精準投放有限的人力資源。

透過「風險分級、精準介入、跨域合作、即時通報、持續追管」五大核心機制，讓高風險個案獲得最即時的保護。

數位思維升級！第一線輔導員化身「風險管理者」

劉雅魁處長強調，數位轉型成功的關鍵在於「思維升級」。第一線輔導員未來將扮演關鍵的風險與資源整合者，必須具備數位工具應用、風險辨識及異常應變能力。

針對高齡、獨居、失智、慢性病、長期失聯及高詐騙風險等六大高風險族群，服務團隊將做到「即早發現、即時介入、持續追蹤」，在全台灣與高雄各社區中，真正落實精準照顧精神。

編織在地防護網：高雄榮總與跨部會強強聯手

為強化緊急事件處理能力，高雄市榮服處持續深化在地支持網絡，積極整合以下跨領域資源：

1. 醫療衛政： 高雄榮民總醫院高齡醫學中心、地方衛生局。
2. 治安鄰里： 在地警政單位（防詐騙宣導）、郵局、鄰里長系統。
3. 退伍軍人網絡： 後備輔導中心、退伍軍人社團、榮欣志工。
4. 社會公益： 社政單位、地方慈善與公益團體。

劉處長表示：「許多重大事件都有徵兆，關鍵在於基層的風險敏感度。」未來將落實「即時發現、即時回報、即時處理」，讓長照服務更有溫度。

重視基層聲音！表揚安心御老平台推動楷模

健全的政策來自基層的實務經驗。高雄市榮服處高度重視社區服務組長的建議，針對會中提出的風險分級與平台操作優化建言，將建立體制化反映管道，作為未來政策精進的參考。

會議中也特別表揚馬宏紳、涂榮志兩位優秀責任區輔導員。兩位同仁在推動「安心御老平台」及整合高雄地方資源上表現卓越，成為團隊「即時、有感、有溫度」的精準服務典範。

高雄市榮服處最後強調，未來將持續秉持「服務不分平假日」的理念，透過智慧科技與人本關懷的完美結合，為高雄地區的榮民（眷）打造一個更安全、更具尊嚴的在地安老環境。

〈高雄市榮服處邁入數位轉型元年！AI風險預警聯手「安心御老平台」 翻轉高雄榮民長照3.0智慧照顧〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為落實國軍退除役官兵輔導委員會數位轉型政策，高雄市榮民服務處日前偕同高雄榮民總醫院（高雄榮總）醫療照護團隊，深入高雄轄區鄰里社區，協力勸導高齡獨居榮民及榮眷長輩裝設「遠距居家照顧系統」並積極推動「安心御老平台」。期盼透過智慧醫療與在地長照科技的深度結合，為高雄獨居長輩建構全天候24小時不打烊的社區安全防護網。

在社區訪視過程中，服務團隊特別針對系統的智慧功能向長輩進行親切說明。該系統除配備隨身無線求救按鈕外，更導入高科技跌倒偵測輔具，能精準辨識長輩的異常肢體動態。一旦偵測到長輩意外跌倒或無法起身，系統將立刻即時連線至24小時守護中心，並同步串聯高雄榮總的專業醫療照護網絡，確保黃金救援時間不延誤。

家住高雄市左營區、現年80歲的獨居榮民張爺爺表示，原本認為自己身體還算硬朗、不需要科技幫忙，但看到高雄市榮服處同仁與高榮醫療團隊頂著炎熱親自登門，耐心解說系統如何保障居家安全，並手把手教導使用方法，讓他感到非常窩心與踏實，最後開心答應同意安裝。

高雄市榮服處處長劉雅魁表示，在與高雄榮總共同進行社區訪視前，特地先率領第一線服務團隊參訪高榮的高齡醫學中心，透過座談交流建立緊密的醫養結合默契。今年是退輔會的數位轉型元年，榮服處將持續深化與高雄在地醫療機構、民間長照團體的資源連結，秉持「服務在地化、關懷即時化」的理念，用智慧科技彌補基層人力的不足。

高雄榮總醫療團隊也回應，未來將持續深化與高雄榮服處的醫照整合，協助第一線榮服處同仁提升高齡風險辨識能力。未來將持續透過智慧科技串聯高雄在地的醫療、長照及社區資源，共同打造一個更周全、更有溫度的銀髮族健康照護服務網絡。

〈高雄長照科技｜高雄榮服處聯手高雄榮總！智慧遠距居家照顧系統守護左營獨居榮民〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

搶搭綠能產業轉型浪潮，高雄市榮民服務處為協助退除役官兵精準對接民間職場，於日前圓滿完成「115年度第二場次就學、就業及職訓服務工作說明會」。本次活動特別聚焦高雄綠能電力發展，與業界領導廠商「合隆電工」合作推出產訓專班，提供零經驗也能入行的專業培訓，吸引大量南部地區榮民（眷）及第二類退除役官兵到場尋求職涯新契機。

說明會由高雄市榮服處處長劉雅魁親自主持。劉處長指出，綠能是政府重點發展產業，南台灣更是電力工程轉型的心臟地帶。為確保與會者無後顧之憂，現場特別發放「職訓及就業補助權益簡表」，詳盡宣導職訓補助、促進就業穩定津貼等資源，強調榮服處將成為退除役官兵轉職路上的最強後盾。

產訓合作亮點：合隆電工「電纜工程維修人才培訓專班」
本次活動的核心亮點為合隆電工提供的「綠能電力與電纜工程」專案徵才。合隆電工專員何沐華於簡報中分析，隨著能源轉型需求激增，電纜工程師已成為市場稀缺人才。該專班提供：

1. 零經驗培訓計畫：涵蓋基礎理論、綠能系統及實作技術。
2. 安全作業環境：強調於「無電環境」下執行施工管理，確保安全無虞。
3. 優渥薪資前景：由於目前市場缺乏相關培育管道，參與者將成為業界先驅，起薪與職涯天花板皆具優勢。

為提升媒合效率，說明會現場結合了AI面試機體驗與職涯諮詢服務，並在Q&A環節後直接進行企業主管一對一面試。劉雅魁處長最後勉勵現場官兵，應積極把握高雄綠能發展趨勢，透過產訓專班考取證照並建立專業門檻，順利在綠能新領域開創職涯第二春。

〈高雄綠能「薪」未來！高雄榮服處「產訓合作專班」說明會圓滿落幕〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為接軌全球 AI 科技趨勢並提升公務機關行政效率，高雄市榮民服務處日前特別舉辦「數位智慧辦公力」內部教育訓練，正式導入最新的生成式人工智慧（Generative AI）應用課程。本次訓練由致力推廣專業職能的「中華綠色產業聯盟暨文化交流協會」協助籌辦，成功引進民間專業科技資源，助同仁將數位工具融入日常辦公。

榮眷講師親自授課 實戰導向「從0到1」快速上手

本次課程邀請具備深厚實戰經驗的講師刁一弘擔綱。具有榮眷身分的刁講師，透過親切的互動縮短學習隔閡，課程設計捨棄艱澀理論，精準鎖定「實務應用」。教學內容包含：

• AI 公文撰寫與校對
• 活動企劃與創意發想
• 數位簡報視覺製作
• 會議摘要自動化整理

透過案例演練，高雄榮服處同仁親身體驗 AI 科技如何成為減輕工作負擔、強化辦公效率的利器。

跨界合作共創雙贏 提升高雄榮民服務品質

活動當天，「中華綠色產業聯盟暨文化交流協會」理事長袁誠虞親臨現場支持，展現對專業培訓的重視。高雄市榮服處副處長張詠駿也於會中致贈感謝狀，表彰該協會對榮民體系的貢獻。

張詠駿副處長指出，數位轉型是現代行政機關的必修課，感謝協會提供優質師資，協助同仁拓展數位視野。他強調，未來高雄榮服處將持續強化智慧化辦公能量，在數位時代保持競爭力，目標是為廣大的高雄榮民與榮眷，提供更精準、高效且貼心的「感心服務」。

〈高雄市榮服處引進生成式 AI 課程！攜手民間協會推動數位轉型、提升行政效能〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

隨著台灣邁入超高齡社會，高雄市榮民服務處積極推動服務轉型。處長劉雅魁於近日率團隊拜會高雄市後備指揮部指揮官伍中慶，雙方針對導入輔導會核心政策——「安心御老平台」進行深度交流，期盼透過跨機關資源鏈結，打造更即時、精準的榮民（眷）數位照護網絡。

智慧照護轉型：安心御老平台「一點生變、全面應援」
劉雅魁處長指出，「安心御老平台」是輔導會落實數位服務的重要里程碑。該平台運用智慧照護 APP，結合政府單位與民間力量，建構主動式關懷通報系統。考量高雄市後備指揮部與地方互動緊密、人力資源充足，若能正式納入平台運作，將能大幅強化橫向聯繫，實現「主動關懷、即時協助」的目標。

跨域合作：落實超高齡社會的尊嚴照護
高雄市後備指揮部指揮官伍中慶對平台「一點生變、全面應援」的周延規劃表示肯定。伍指揮官強調，後續將研議具體合作模式，讓退伍軍人的支持體系更趨完善。

面對日益多元的照顧需求，劉雅魁處長強調，單打獨鬥的服務模式已不足夠。未來高雄榮服處將持續鏈結地方政府與社會資源，擴張「安心御老平台」的服務覆蓋率，讓每位榮民與眷屬都能在數位科技的守護下，安享尊嚴且安心的高齡生活。

〈跨域合作 高雄榮服處拜會後備指揮部 共推安心御老平台〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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為協助國軍弟兄姊妹提早規劃退役後的人生藍圖，高雄市榮民服務處日前由處長劉雅魁率領專業輔導團隊，主動前往國防部軍備局生產製造中心第205廠，辦理「退除役官兵權益宣教活動」。本次活動將輔導會豐富的就學補助、職訓專班、就業媒合等資源直送營區，讓官兵在服役期間即可掌握轉職先機，實現在地服務零距離。

位於高雄的軍備局第205廠，肩負國軍輕兵器、彈藥研發與生產重任，長期致力於國防自主與後勤補給。此次宣教活動獲得廠長黃教展少將及全體官兵熱烈響應。會中官兵踴躍提問，聚焦於退役後的進修管道、轉職方向與福利申請資格，雙方互動熱絡，顯示高雄地區國軍對職涯銜接的高度關注。

🔹 核心服務一次看懂：就學＋職訓＋穩定就業津貼

本次宣導重點涵蓋輔導會多項利多政策，團隊人員逐一細說申請條件與流程：

• 進修補助：大專校院學雜費補助機制，減輕退役後重返校園的經濟負擔。

• 技能培訓：多元職訓專班及外部訓練費用核銷，協助取得民間專業證照。

• 公職／國營輔考：針對有意投入公職或國營企業的官兵，提供考試輔導資源。

• 促進穩定就業方案：經由榮服處推介就業或完成職訓後穩定工作者，可申請實質就業津貼，大幅提升轉職意願與續航力。

🔹 榮服處：做國軍最堅實的後盾

劉雅魁處長於活動中表示，輔導會始終是國軍弟兄姊妹最可靠的靠山，透過「服務進營區」的模式，化解官兵面對身分轉換時的徬徨。他強調：「不論未來選擇留營報國或投入民間職場，高雄榮服處都會提供一對一專屬諮詢，並與各軍事單位保持緊密連結，確保每一位國軍都能善用政府資源，在人生十字路口邁出自信步伐。」

高雄市榮民服務處持續推動在地化退役輔導，若您或身邊的袍澤對退除役權益有任何疑問，歡迎洽詢 高雄市榮民服務處就業站，取得最新職訓開課與就業媒合資訊。

〈高雄榮服處前進軍備局第205廠 退除役官兵權益宣導 助國軍退役職涯無縫接軌〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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高雄市榮民服務處日前於左營舉辦一場跨越世紀的溫馨慶生會，為高齡百歲的榮民曲宗瑁爺爺慶祝百歲嵩壽。活動由高雄市榮服處處長劉雅魁親自主持，現場邀請海軍大氣海洋局歷任局長、當地里長、榮欣志工及海育幼兒園小朋友共同參與，展現高雄在地共融與對退除役官兵的最高敬意。

海軍氣象之寶：曲宗瑁爺爺一生奉獻國防
曲宗瑁爺爺自民國49年進入海軍官校氣象組，畢業後深耕海軍氣象中心。即便以預報科中校科長榮退後，仍以雇員及志工身分回饋單位超過十年。曲爺爺終生未娶、以局為家，被譽為「海軍氣象與測量之寶」。活動當天，多位海軍大氣海洋局歷任局長特地出席，見證這段跨越世代的軍旅情誼，場面壯闊且動人。

總統與行政院長致贈賀屏，彰顯榮民精神
慶生活動在榮欣志工與海育幼兒園小朋友清脆的歌聲中展開。劉雅魁處長代表國軍退除役官兵輔導會主任委員，代贈總統與行政院長的祝賀壽屏，並轉贈象徵長壽尊榮的純金金飾。劉處長強調，曲爺爺一生奉獻軍旅，是榮民精神的最佳典範，其故事不僅是個人榮耀，更是國家歷史的重要篇章。

深耕高雄社區，落實榮民尊榮與關懷
海軍大氣海洋局局長劉得凰亦致贈賀屏，感謝曲爺爺對海軍的卓越貢獻。此次活動不僅是一場慶生會，更結合了高雄在地幼兒園與志工團體，體現了「尊榮、關懷、感恩」的核心價值。活動在曲爺爺開懷的笑聲與眾人的祝福中圓滿結束，為高雄百歲榮民關懷服務再添溫暖一頁。

〈海軍氣象之寶曲宗瑁百歲嵩壽 高市榮服處齊聚賀壽〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為精準協助屆退官兵無縫接軌職場，高雄市榮民服務處於正修科技大學盛大舉辦「115年第1季屆退官兵權益說明會」。本次活動全面整合國軍退除役官兵輔導會（退輔會）的就學、就業、職訓及創業四大輔導資源，旨在為即將退役的國軍袍澤提供一站式職涯指引，成為退除役官兵高雄轉職最強後盾。

說明會由處長劉雅魁親自主持，現場匯聚產、官、學界代表，針對屆退官兵的職涯轉型需求提供深度諮詢。現場除詳細解析退輔會各項津貼與補助措施外，更特別設置「專屬一對一諮詢服務台」，由專業人員現場解惑。此外，多家知名企業進駐設攤直接徵才，透過媒合面試，讓官兵在退伍前即能掌握高雄地區產業脈動與最新技術需求。

高雄市榮服處處長劉雅魁強調：「提早規劃是職涯順利轉型的關鍵。」他指出，115年首季說明會重點在於強化官兵對自身權益的認知，協助在退伍前完成職涯布局。無論是想進修學業、學習第二專長或創業，高雄市榮服處皆備有豐富資源，助官兵提升職場適應力與競爭力。

退輔會就學就業處處長池玉蘭亦親臨指導，她肯定退伍官兵具備的紀律與領導力是企業渴求的特質。池處長特別鼓勵官兵善用「產學專班」與「產訓專班」方案，透過「學中做、做中學」模式精進專業，成為企業未來的中堅幹部。

高雄市榮服處呼籲，凡有就業意願或規劃進修的退除役官兵，歡迎隨時撥打電話或親至高雄市榮服處臨櫃洽詢，善用政府補助資源，為退伍生活開啟璀璨新篇章。

〈高雄退伍轉職必看！高雄市榮服處 115 年首季屆退官兵說明會：整合就業、職訓補助全攻略〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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為緬懷早年開闢南橫公路殉職的榮民先賢，高雄市榮民服務處於今(25)日在高雄市桃源區「長青祠」隆重舉行「115 年春季祭悼南橫長青祠殉職榮民祭祀典禮」。典禮由高雄市榮民服務處處長劉雅魁擔任主祭官，帶領職員工代表，與交通部公路局南區養護工程分局甲仙工務段鄭敏華段長、高雄市桃源區公所陳金山秘書等陪祭單位，共同表達對開路英雄的崇高敬意。

跨單位齊聚長青祠，莊嚴儀式致敬英靈
祭祀典禮準備鮮花素果，主祭官於香案前行三獻禮並恭讀祭文，現場氣氛莊嚴。劉雅魁處長表示，南橫公路的開通象徵著榮民前輩們退伍不退志的堅韌精神；為感謝甲仙工務段及桃源區公所長期維護祠內環境、照顧轄區榮民眷，劉處長亦於典禮後致贈感謝狀，肯定其辛勤付出。

徒手開闢天險，南橫公路背後的無私奉獻
根據歷史記載，南橫公路自民國57年動工，至61年全線通車，耗時4年4個月。在工程技術受限的年代，全程採傳統人力方式修築，施工過程極其艱鉅。據統計，共有116位員工在惡劣的氣候與地質條件下不幸罹難。這群榮民先賢大多隻身來台，經歷戰火洗禮後，毅然投入國家建設，將青春與生命奉獻給台灣的山林。

傳承感恩之心，銘記南橫交通之源
高雄市榮服處強調，現今民眾能便捷往返高雄與台東，享受南橫壯闊的風景，皆是源自於前輩們不畏天險、無私付出的成果。辦理春季祭悼不僅是緬懷過去，更是希望社會大眾在通行此路段時，能懷抱感恩之心，銘記這段由血汗交織而成的開路史實。

〈感念開路先鋒！高雄市榮服處於南橫「長青祠」舉行 115 年春季祭悼典禮〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

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為感念榮民前輩對國家的英勇奉獻，高雄市榮民服務處日前特別前往左營區，為高齡百歲的海軍榮民管爺爺舉辦盛大的祝壽活動。活動由張詠駿副處長親自主持，邀集榮欣志工、替代役男及管爺爺親友共同參與，現場氣氛洋溢著溫暖與感動，充分體現政府對榮民長者的尊崇與愛護。

海軍袍澤深耕高雄左營，敬業精神表率
管爺爺出生於江蘇省六合縣，青年時期投身海軍報效國家，於民國66年光榮退伍。服役期間，管爺爺以敬業樂群、表現卓越深受長官及同袍肯定。退伍後，他與配偶定居於高雄左營，生活簡樸恬淡、夫妻情感深厚。即便已達百歲高齡，管爺爺依然精神矍鑠、笑容可掬，是鄰里間敬重的長青楷模。

國家級祝賀！致贈總統壽屏與象徵長壽金飾
慶生活動在歡樂的「生日快樂」歌聲中揭開序幕，張詠駿副處長代表國軍退除役官兵輔導會主任委員，親自為管爺爺戴上象徵尊榮與長壽的金飾，並轉贈總統及行政院長祝賀壽屏。張副處長表示：「榮民前輩們一生投身軍旅、守護家園，是台灣社會最珍貴的資產。能親自參與百歲壽宴，見證管爺爺的康健，是榮服處全體同仁的榮幸。」

深耕社區關懷，高雄榮服處落實「尊榮、關懷、感恩」
高雄市榮服處強調，透過辦理百歲慶生會，希望能讓居住在高雄各地的長輩感受到社會各界的關懷與溫情。未來，榮服處將持續強化在地服務網絡，連結更多社會資源，落實對榮民袍澤的全面照顧。活動在管爺爺滿懷笑意的感謝聲中圓滿落幕，場面溫馨感人。

〈高雄市榮服處溫馨祝壽百歲榮民管爺爺 表彰海軍英雄一生奉獻〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

李俊杰先生是一位真正「從軍旅到社會、始終以服務為志業」的傑出榮民，近期高雄市李氏宗親會盛大舉辦「高雄市第一屆李氏十大傑出菁英獎」表揚活動，表彰在各專業領域貢獻卓越並對社會具有正向影響力之優秀人士。由高雄市榮民服務處推薦的榮民李俊杰先生，憑藉其在軍旅服務、社會公益及企業經營等多元領域之傑出表現，榮獲本屆「十大傑出菁英獎」，為榮民群體爭光，亦展現高雄市榮民積極回饋社會之良好形象。

李俊杰先生軍旅生涯長達三十年，歷練國防部後備指揮部副參謀長、南投縣後備指揮部指揮官等重要職務。在任內，他以「人性化領導、制度化管理」著稱，所領導的部隊屢獲績優團隊肯定，更以營區藝術化、環境溫馨化，重新塑造國軍親民、愛民的新形象，深獲各級長官與地方一致好評，被譽為「最親民的指揮官」，大家也親切地稱他為「杰哥」。

退伍後，李俊杰先生並未停下服務社會的腳步，而是轉戰企業經營領域，先後擔任多家企業高階主管與總經理職務，將軍中累積的紀律、執行力與管理能力，成功轉化為企業競爭力與經營管理能力，展現榮民在職場上的專業與價值。更難能可貴的是，他始終不忘回饋社會。以榮民身分，長期投入公益服務，不論是在營區、在榮民之家，或各項需要協助的角落，都能看到他親力親為的身影。光是114年就投入 56 場次公益活動，用實際行動實踐「取之於社會、用之於社會」的信念。

因此，李俊杰先生曾榮獲總統親頒役政獎章、國軍楷模、全國榮民楷模、中正預校傑出校友等多項殊榮，當選社團法人李氏宗親會第一屆十大傑出菁英，實至名歸。

高雄市榮服處劉雅魁處長表示，榮民李俊杰先生長期深耕地方、無私奉獻之具體事蹟，透過表揚活動，彰顯高雄市榮民在各領域之優異表現，向他致上最誠摯的祝賀，期盼他的故事，能持續激勵更多的榮民，在不同的人生舞台上，繼續發光、發熱，持續貢獻社會。

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記者郭瑞騰/高雄報導

為落實對榮民及榮眷的即時關懷，高雄市榮民服務處近日針對突遭變故的榮民家庭啟動急難救助機制。在處長劉雅魁的指示下，榮服處迅速整合社會各界善心力量，協助面臨經濟缺口的榮民家庭度過難關，傳遞社會溫情。

突發意外重創家庭經濟 榮服處即時介入

居住於高雄的榮民林先生（46歲）為家庭經濟支柱，除照顧年邁母親外，更需獨力扶養四名學齡子女。日前林母於返家途中遭鄰人犬隻追逐，林先生在保護母親時不慎跌倒受傷，導致腦部水腫，目前仍在加護病房接受治療。此一突發意外，讓原先維持生計的支柱倒下，家庭經濟陷入緊急困境。

整合各界資源 啟動社會關懷網

高雄市榮服處轄區輔導員掌握情況後立即回報，處長劉雅魁第一時間指示協助申請急難救助金，並發揮在地連結功能，成功號召多位善心榮民、榮眷及空軍第四聯隊官兵慷慨解囊。相關善款已由榮服處轉交家屬，暫解林家燃眉之急。

家屬林李女士心痛表示，去年才經歷喪子之痛，如今長子又遭變故，處境艱難；所幸有高雄市榮服處及社會各界的即時援手，讓她在困境中感受到人性的善良與社會的溫暖。

持續追蹤 守護在地榮民眷權益

高雄市榮服處處長劉雅魁強調，榮服處將持續追蹤此個案，並連結在地社政單位共同協處。他表示：「守護每一個需要幫助的榮民眷家庭是我們的責任。」未來將持續推動精準服務，確保資源能即時送到最需要的角落。

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記者郭瑞騰/高雄報導

為深化在地產業連結並開拓多元職涯，高雄市榮民服務處處長劉雅魁日前率領就業站團隊，親往拜會位於南台灣的能源設備指標企業——銘榮元實業股份有限公司及元上工程股份有限公司。此次交流聚焦於「產訓合作」與「精準職缺媒合」，旨在為高雄、屏東地區的退除役官兵打造穩定且具前瞻性的就業環境，共同推動在地人才留根計畫。

深耕南部綠能與石化產業，提供優質職缺

銘榮元集團董事長廖士銘親自接待，並率領工安、人資、產管及設計等各部門主管參與對談。董事長廖士銘強調，集團自1982年創立以來，已成為亞洲領先的壓力容器製造廠，服務對象涵蓋煉油、石化、鋼鐵及新興能源產業。隨著 2008 年成立元上工程並朝向國際 EPCF 統包工程發展，集團更積極跨足綠能與離岸風電領域。

廖董事長指出：「我們堅持選擇在高雄、屏東扎根，就是看好南部能源建設的發展優勢。我們致力於提供優質工作機會，讓在地青年與退除役官兵無須離鄉背井，能在家鄉發揮所長。」

重視職業安全，退除役官兵成企業中堅力量

銘榮元集團以「員工零災害、環境零污染」為企業核心理念，曾榮獲公共工程最高榮譽「金安獎」。會中特別分享了現任副理袁文中的成功案例：袁副理為上校軍法官退役，在集團服務逾十年，轉銜民間企業表現卓越，堪稱國軍轉業的最佳典範。

高雄市榮服處處長劉雅魁對此給予高度肯定，並表示：「退除役官兵具備極高的責任感、穩定度與抗壓性，與銘榮元重視工安與專業培訓的文化高度契合。透過『企業用才暨榮民培力產訓合作』，能精準對接集團在綠能與風電工程的專業人才需求。」

主動出擊，共創企業與官兵雙贏

高雄市榮服處強調，未來將持續主動與高雄在地優良企業保持緊密聯繫，透過「客製化產訓合作計畫」，協助官兵習得綠能及石化產業所需的專業技能，順利接軌職場。這不僅能為企業穩定注入優質人力資源，更落實了輔導會協助官兵穩定就業、促進在地產業發展的重要使命。

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記者郭瑞騰/高雄報導

為了歡慶元宵佳節，高雄市榮民服務處 日前特別選在 高雄市岡山區大莊里社區 盛大舉辦「愛心供餐暨元宵搓湯圓」活動。本次活動巧妙結合傳統節慶與創意互動，不僅準備了龍、馬造型人偶與現場民眾近距離接觸，更帶領社區榮民眷及居民動手搓出 60 公斤的愛心湯圓，展現出高雄岡山在地濃厚的鄰里人情味。

龍馬精神賀新春！高雄榮服處深耕岡山大莊里社區服務

元宵節象徵圓滿與團圓，活動現場鑼鼓喧天，超吸睛的「龍馬人偶」穿梭人群中互動，象徵新年「龍馬精神」，為 岡山大莊里 注入滿滿活力。高雄市榮民服務處致力於連結在地資源，透過此類節慶活動，強化社區凝聚力，讓居住在當地的榮民眷能實質感受到社會的關懷與節慶溫暖。

傳統手作傳承：60公斤湯圓共享岡山在地溫馨滋味

搓湯圓活動是本次亮點，從揉製粉糰到捏製成形，大小朋友齊心協力，現場歡笑聲不斷。此次活動共計製作約 60公斤湯圓，並完成分裝、打包發放給參與民眾。現場一名榮民感性分享：「小時候在元宵節跟媽媽一起搓湯圓的記憶，今天在岡山大莊里重現了，這份團圓的溫度真的很令人感動。」

跨界協力共好：高雄榮服處攜手大莊里長深化基層關懷

本次活動順利圓滿，特別感謝 大莊里里長汪建雄 主動投入人力資源支援，展現了岡山區基層對社區服務的高度熱忱。高雄市榮民服務處處長劉雅魁 表示，藉由愛心供餐與傳統民俗體驗，不僅能促進鄰里交流，更能落實對榮民眷的深耕服務。未來高雄市榮服處將持續開發各界資源，讓這份愛與溫暖在高雄各角落持續傳遞。

〈高雄岡山元宵節活動熱搜！高雄市榮服處手作60公斤湯圓、龍馬人偶現身大莊里超溫馨〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為厚植南部人才競爭力，高雄市榮民服務處近日積極擴展服務版圖，正式與台南應用科技大學國際產訓研中心簽署合作備忘錄。本次合作旨在整合高屏地區與台南的教育資源，針對退除役官兵量身打造「就學、就業、產訓、產學」四位一體的轉銜機制，協助榮民與二類官兵在退伍後能迅速無縫接軌職場。

強化南部產學鏈結：學習即就業

高雄市榮服處處長劉雅魁表示，高雄作為南部產業重鎮，透過與教學實務經驗豐富的台南應用科技大學合作，能精準對接市場需求。此計畫不僅提供專業技能訓練，更強調實務操作，讓有志進修或轉職的退除役弟兄姐妹，能在就讀期間即取得產業即戰力，大幅提升在南部職場的競爭優勢。

彈性課程設計：縮短職場適應期

台南應用科技大學國際產訓研中心鍾尚松課務主任指出，校方長期深耕南台灣產學合作網，具備深厚的產業界連結。此次與高雄榮服處合作，將根據現今智慧製造、文創產業等趨勢規劃專屬產訓課程，提供實務導向的學習環境，確保學員「入校即入職」，降低跨領域轉訓的陣痛期。

福利與補助並進：達成多方共贏

高雄市榮服處強調，除資源媒合外，退除役官兵還可申請國軍退除役官兵輔導委員會提供的各項就學補助、職訓補助及穩定就業津貼。透過本次跨縣市的產學聯盟，雙方期盼建立長期穩定的合作平台，為高雄與台南企業培育專業技術人才，創造退伍軍人、學校與企業三贏的局面。

〈提升職場即戰力！高雄榮服處與南應大結盟 深化退除役官兵就學就業與產訓產學合作〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。