記者郭瑞騰/高雄報導

為精準協助屆退官兵無縫接軌職場，高雄市榮民服務處於正修科技大學盛大舉辦「115年第1季屆退官兵權益說明會」。本次活動全面整合國軍退除役官兵輔導會（退輔會）的就學、就業、職訓及創業四大輔導資源，旨在為即將退役的國軍袍澤提供一站式職涯指引，成為退除役官兵高雄轉職最強後盾。

說明會由處長劉雅魁親自主持，現場匯聚產、官、學界代表，針對屆退官兵的職涯轉型需求提供深度諮詢。現場除詳細解析退輔會各項津貼與補助措施外，更特別設置「專屬一對一諮詢服務台」，由專業人員現場解惑。此外，多家知名企業進駐設攤直接徵才，透過媒合面試，讓官兵在退伍前即能掌握高雄地區產業脈動與最新技術需求。

高雄市榮服處處長劉雅魁強調：「提早規劃是職涯順利轉型的關鍵。」他指出，115年首季說明會重點在於強化官兵對自身權益的認知，協助在退伍前完成職涯布局。無論是想進修學業、學習第二專長或創業，高雄市榮服處皆備有豐富資源，助官兵提升職場適應力與競爭力。

退輔會就學就業處處長池玉蘭亦親臨指導，她肯定退伍官兵具備的紀律與領導力是企業渴求的特質。池處長特別鼓勵官兵善用「產學專班」與「產訓專班」方案，透過「學中做、做中學」模式精進專業，成為企業未來的中堅幹部。

高雄市榮服處呼籲，凡有就業意願或規劃進修的退除役官兵，歡迎隨時撥打電話或親至高雄市榮服處臨櫃洽詢，善用政府補助資源，為退伍生活開啟璀璨新篇章。

〈高雄退伍轉職必看！高雄市榮服處 115 年首季屆退官兵說明會：整合就業、職訓補助全攻略〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為厚植南部人才競爭力，高雄市榮民服務處近日積極擴展服務版圖，正式與台南應用科技大學國際產訓研中心簽署合作備忘錄。本次合作旨在整合高屏地區與台南的教育資源，針對退除役官兵量身打造「就學、就業、產訓、產學」四位一體的轉銜機制，協助榮民與二類官兵在退伍後能迅速無縫接軌職場。

強化南部產學鏈結：學習即就業

高雄市榮服處處長劉雅魁表示，高雄作為南部產業重鎮，透過與教學實務經驗豐富的台南應用科技大學合作，能精準對接市場需求。此計畫不僅提供專業技能訓練，更強調實務操作，讓有志進修或轉職的退除役弟兄姐妹，能在就讀期間即取得產業即戰力，大幅提升在南部職場的競爭優勢。

彈性課程設計：縮短職場適應期

台南應用科技大學國際產訓研中心鍾尚松課務主任指出，校方長期深耕南台灣產學合作網，具備深厚的產業界連結。此次與高雄榮服處合作，將根據現今智慧製造、文創產業等趨勢規劃專屬產訓課程，提供實務導向的學習環境，確保學員「入校即入職」，降低跨領域轉訓的陣痛期。

福利與補助並進：達成多方共贏

高雄市榮服處強調，除資源媒合外，退除役官兵還可申請國軍退除役官兵輔導委員會提供的各項就學補助、職訓補助及穩定就業津貼。透過本次跨縣市的產學聯盟，雙方期盼建立長期穩定的合作平台，為高雄與台南企業培育專業技術人才，創造退伍軍人、學校與企業三贏的局面。

〈提升職場即戰力！高雄榮服處與南應大結盟 深化退除役官兵就學就業與產訓產學合作〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

高雄市榮服處為協助有就(轉)業需求之退除役官兵瞭解職場工作環境，增加求職成功率，日前與日月光高雄廠攜手辦理「企業職場體驗暨徵才活動」，邀請對半導體產業工作有興趣之退除役官兵及眷屬參加活動，透過近距離觀摩與深度意見交流，讓企業獲得所需人才，退除役官兵也找到適合的工作。

活動首先播放該公司的簡介影片，接著介紹半導體封測產業的特性，並針對各種相關產品生產及應用詳細說明，再來便是產品應用場域參觀，參訪結束就直接媒合面試儲備幹部，日月光也依個人專長並配合職涯規劃，安排適合的職務。活動同時也透過意見交流讓退除役官兵及眷屬能更了解未來職場工作環境。。

高雄市榮服處處長劉雅魁表示，這次活動將就業媒合與職場體驗結合，讓求職者實地進入廠區，參訪工作環境，瞭解產業實況及作業流程，並透過企業與求職者直接面談，提升就業媒合成效。未來將持續連結在地企業廠商，提供多元職缺促進退除役官兵及其眷屬能順利進入就業市場。

職場體驗活動獲得企業與求職者一致好評，成功媒合就業，創造雙贏。歡迎有就業需求的退除役官兵及榮眷，向高雄市榮民服務處就業站洽詢，電話: (07)2414832，將有專人竭誠為您服務。

〈退除役官兵參訪日月光高雄廠〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為協助退除役官兵提升學歷、強化職場競爭力，日前高雄市榮民服務處劉雅魁處長與高師大成人教育研究所韓必霽所長進行交流，共同探討退除役官兵進修學習與職涯發展之合作方向。

劉雅魁處長提到，隨著產業結構快速變遷，退除役官兵在轉換跑道時，更需要透過進修與專業培訓提升競爭力。榮服處除提供就學補助與升學諮詢外，也整合職業訓練及就業媒合資源，期望建構「就學—職訓—就業」的完整輔導體系，協助退除役官兵穩定就業、長遠發展。

韓必霽所長表示成教所長期關注終身學習、人才培育與高齡教育議題，軍人退伍後不等於退休，許多退伍軍人正值青壯年，亦是展開人生第二春的好時機；另外，高齡化社會下，老年人的價值與生活更是社會不可忽視。因此，可先以「青壯榮民人才發展與訓練需求」、「退役榮民活躍老化與樂齡學習」及「社會情緒能力與社會支持」三大研究方向，以學術研究回應社會需求，期盼未來與高雄榮服處推出符合退除役官兵需求且具在地化之服務方案。

高雄榮服處強調，未來將持續深化與各大專院校及相關單位的合作，打造更完整的學習與就業支持網絡，歡迎有就學、職訓或就業需求的退除役官兵及眷屬，主動洽詢高雄市榮民服務處，以獲得專人協助與最新資訊。

〈高雄榮服處攜手高師大成人教育研究所完善退除役官兵就學職訓就業服務〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為提前部署退除役官兵服務網絡，高雄市榮民服務處處長劉雅魁於農曆春節前夕，專程拜會陸軍第八軍團指揮官劉暐欣中將。此次交流旨在強化高雄地區軍民合作，針對國軍官兵屆退後的權益保障、職涯轉銜及服務照顧等議題進行深度討論，共同為榮民與眷屬建構更完善的支援體系。

聚焦五大核心工作，青壯退役「就業輔導」成關鍵

會談中，劉雅魁處長詳細說明輔導會推動的「就學、就業、就醫、就養及服務照顧」五大核心工作。他特別強調，高雄榮服處不僅照顧資深榮民，更將青壯年退除役官兵的「就業輔導」列為重點目標。透過主動辦理「屆退官兵權益說明會」，讓現役官兵能提前掌握退伍後的職訓津貼、獎助學金及各項媒合資源，實現「換裝不換志」的無縫接軌，順利重返民間職場。

軍民一家親！八軍團協力守護高雄山區榮民眷屬

劉處長也特別感謝陸軍第八軍團在颱風等災害侵襲期間，積極協助高雄山區（如那瑪夏、桃源區等地）的弱勢榮民與眷屬進行預防性疏散與撤離，充分展現「軍民一家親」的可貴情誼。指揮官劉暐欣中將回應，透過與高雄榮服處的長期緊密合作，不僅能讓官兵在營期間安心服役，鼓勵優秀人才長留久任，更能確保其退役後有完善的服務系統接棒支持。

敲響平安鐘祈願，持續拓展合作管道

會談結束後，雙方代表共同敲響平安鐘。三聲鐘響分別祈求「國泰民安」、「國軍官兵平安」及「榮民生活安定」。劉雅魁處長表示，高雄市榮民服務處將持續擔任所有榮民與眷屬最堅強的後盾，並期許新的一年，與陸軍八軍團持續拓展合作管道，攜手營造更優質的服務環境，讓高雄地區的退除役官兵都能獲得及時、溫暖的照顧。

【關於高雄市榮民服務處】

高雄市榮民服務處主要服務設籍高雄市之退除役官兵及其眷屬，提供就業轉介、職訓補助、就學獎助、就醫服務、就養安置與服務照顧等全方位資源。若有相關需求，歡迎洽詢官方管道。

〈榮服處春節前夕拜會八軍團　深化榮民服務、共祈國泰民安〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/屏東報導

為了提升退除役官兵的就學與就業機會，屏東縣榮民服務處日前拜訪國立屏東科技大學教務長盧威華博士，積極開拓產學、產訓合作之學校與企業，提供多元進修管道，盼運用該校充沛而具特色之教學，擴展服務至退除役官兵及眷屬；使其到學校就讀及訓練，培養專長職能，俾順利轉銜職場，安定生活。

屏東科技大學計畫於114年開設機械工程系之產學攜手合作班，預計招生80餘名學生，此產攜班將針對機械工程領域，設計出符合業界需求的課程內容，並透過產學合作模式，確保學員在學習過程中能夠獲得實際的工作經驗。這樣的安排不僅能夠提升退除役官兵的專業技能，也為其未來的職場生涯奠定堅實基礎。

處長王德維表示此次屏東榮民服務處與屏東科技大學的合作，是退除役官兵就學及就業轉型的重大利好。藉由產學合作模式，不僅可以加速退除役官兵的學習成效，更能有效提升其職場競爭力，為他們的未來發展開創新的機遇。

〈屏東榮服處推動產學合作促進退除役官兵就學即就業〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

高雄市榮服處為協助有就(轉)業需求之退除役官兵瞭解職場工作環境，增加求職成功率，日前結合南六企業股份有限公司攜手辦理「企業職場體驗活動」，邀請對不織布產業工作有興趣之退除役官兵及眷屬參加活動，透過近距離觀摩與深度意見交流，讓企業獲得所需人才，退除役官兵也找到適合的工作。

活動首先播放該公司的簡介影片，接著介紹不織布產業的特性，並針對各種相關產品生產及應用詳細說明，再來便是實際工作場域參觀，有興趣者現場就直接媒合面試，職缺包含不織布助理工程師、生技助理工程師及電機工程師等，可依個人職涯規劃，選擇適合的職務。活動同時也透過意見交流讓退除役官兵及眷屬能更了解未來職場工作環境。

高雄市榮服處表示，這次活動將就業媒合與職場體驗結合，讓求職者實地進入廠區，參訪工作現場，直擊產業實況及作業流程，並透過企業與求職者直接面談，提升就業媒合成效。未來將持續連結在地企業廠商，提供多元職缺促進退除役官兵及其眷屬能順利進入就業市場。

職場體驗活動獲得企業與求職者一致好評，成功媒合就業，創造雙贏。歡迎有就業需求的退除役官兵及榮眷，向高雄市榮民服務處就業站洽詢，電話: (07)2414832，將有專人竭誠為您服務。

〈企業職場體驗活動 退除役官兵參訪南六企業股份有限公司〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/屏東報導

戴昌賢教授-陸軍上校退伍；於103-111年間擔任屏東科技大學校長。卸任後仍致力作育英才，並率領該校「永續研發中心」研究團隊，針對農林漁牧業的廢棄物循環再利用及節能減碳等範疇，跨領域開發綠能應用技術，為「循環經濟」及「永續環保」善盡地球公民的責任。

屏東縣榮服處處長李秦強日前專程前往拜會，並就退除役官兵未來職涯規劃及發展等議題，向戴教授請益。戴教授表示，目前社會面臨少子化及科技主導的工作趨勢，這些都是當今社會所面臨的重要議題，且勢必對未來就業環境和社會結構產生深遠的影響。建議榮服處除了提供榮民、眷各項生活照顧外，對於退除役官兵的就業需求更應掌握社會脈動，並加強與學界交流，藉由學術上的專業訓練，增加官兵退役後職場競爭力。

李處長表示，戴教授不僅致力於學術領域的深耕，也關心弱勢家庭學生的教育需求，幫助弱勢家庭子弟享有更充裕的教育資源，並藉以脫貧自立；也因此在112年榮膺輔導會榮民楷模，顯示了他在社會公益事業上的卓越貢獻。更以前瞻的眼光及對現今社會結構的深刻瞭解，提供寶貴的建言，使未來有意投入職場的榮民、眷有正確的發展目標。感謝戴昌賢教授長期致力於協助榮民、眷和關懷弱勢，戴教授的善舉不僅提供實質幫助，更激勵更多的人投入到社會公益及教育事業中，共同關懷和支持需要幫助的人。

〈屏縣榮服處請益屏科大戴昌賢教授規劃退除役官兵職涯等議題〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/屏東報導

日前銘榮元實業股份有限公司陳文宏經理，至屏東縣榮服處拜會李秦強處長。就加強雙方就業服務平台合作等事項進行意見交流，期賡續協助更多退除役官兵及眷屬順利進入職場，穩定就業。

銘榮元實業公司創立於1982年，專門生產耐高壓與耐腐蝕的煉油、石化、鋼鐵、能源用壓力容器與塔槽等設備，是亞洲地區壓力容器大型專業製造廠。近期配合政府發展離岸風電政策，投資30億餘元打造水下基礎生產基地及興建深水重件碼頭，布局離岸風電供應鏈。公司穩健經營，員工待遇及各項福利健全。

榮服處李秦強處長感謝銘榮元公司持續進用退除役官兵，並提供優渥待遇及各項員工福利，是企業典範；除了嘉惠退除役官兵(眷)外，更善盡企業社會責任。期望雙方賡續職缺媒合，協助更多退除役官兵退伍後順利進入職場，安定生活。

〈銘榮元實業公司拜會屏東榮民服務處 加強雙方就業服務平台合作〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

為加強與服務區大專校院交流互動與建立聯繫管道，日前高雄市榮服處副處長胡思湘偕同就業站同仁拜會台鋼科技大學董事會董事長林輝政博士及副校長(商業暨管理學院院長)張宏宇博士等，洽談協助退除役官兵就學、職訓及就業輔導等合作事宜，雙方並就推動產學、產訓合作專案交換意見，期能共同協助退除役官兵，增進職場競爭力，創造職涯有利契機。

張副校長表示，台鋼科技大學為全台惟一座落科學園區的e世紀學府，為一所落實「貼近產業需求、與產業無縫接軌」，培育「畢業即具有百分百就業能力」之優質產業型科技大學。前經教育部核定高苑科技大學於2月1日起正式更名為「台鋼學校財團法人台鋼科技大學」，將旗下企業與學校系所緊密結合，重新定位成精緻型「企業型科技大學」，為企業培育人才，保障學生就業。

輔導會積極推動青壯退除役官兵就學、就業及職訓輔導等措施，補強自軍中退伍後的學用落差，進而順利銜接職場、穩定就業。透過學校資源提供更多專業的升學進修輔導措施，使退除役官兵能夠充分利用這些資源，在職場上獲得更多的競爭優勢。

雙方期盼退除役官兵能夠在繁忙的工作時間內有更多時間投入學習，在就學權益部分，除就讀正式學籍大專校院以上學制每學期能申請就學補助外，進修學分制課程，最高亦能獲得12萬元進修補助，如對於退除役官兵相關就業、就學及職訓相關權益有疑問，歡迎電洽高雄市榮服處諮詢(電話：07-2729533#223)。

〈高市榮服處攜手台鋼科技大學提供退除役官兵就學就業協助〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

美和科技大學管理學院鍾紹熙院長及董事長特助劉靖中先生於今日代表校方拜訪屏東榮服處，雙方就促進退除役官兵就學及進修服務工作；職訓及就業輔導等議題進行意見交流。

美和科技大學鍾紹熙院長表示，該校針對就學及職訓方面有不同需求的退除役官兵，在教育階段、上課方式等方面提供多元化的學習管道。除提供完善的師資及良好的設備場域，也經常辦理各類技能檢定，著重學用合一的教育方式，讓入學的退除役官兵接受契合職場需求的教育訓練，能畢業即就業，提升訓後就業成效。希望113年能延續以往和榮服處的合作機制續創佳績。

李秦強處長表示，榮服處為協助退除役官兵強化職場競爭力，退伍後能儘速投入職場，並穩定就業。積極與地方各大專校院鏈結，提供優質的訓練與學習環境，以及就學、就業及職業訓練等多元資訊及服務。此外，退除役官兵透過輔導會就學、就業、職訓等各項經費補助，也能大幅減輕學費負擔，安心進修，充實自我職能。希望雙方本年度能持續合作，達成退除役官兵與教育機構互惠雙贏的目標。

〈美和科大拜會屏東縣榮服處就學、就業及職訓服務工作意見交流〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

記者郭瑞騰/高雄報導

高雄市榮民服務處為加強連結自行創業之退除役官兵，以瞭解退除役官兵創業實際需求，提供更適切的服務，林立才處長12月27日偕同輔導組組長及就業站同仁，前往丞馨媽咪有限公司拜會品牌創辦人陳雅玲小姐，就輔導資源運用及退伍後創業過程，分享經驗、意見交流。

陳小姐是第二類退除役官兵亦是榮眷，自108年退伍後即投入幼兒副食品事業體及營運至今，111年度榮獲微型創業楷模殊榮，公司產品則榮獲112年度國家品質金牌獎肯定，業績成長同時，也不忘善心回饋社會，廣獲各界好評。

陳小姐表示從軍職退伍後，在家人的支持下創立丞馨媽咪副食品公司，選用100%天然食材熬煮出食物泥與寶寶粥，並運用獨創的「循序漸進式測試過敏源法」，給予孩子健康營養又好吃的食物泥。陳小姐對榮服處的服務深表認同，建議有意創業的退伍軍人，可以利用多元的職訓課程培養專技，建立技能基礎後，再將各項資源串聯起來，才能讓事業穩健成長。

榮服處表示，退除役官兵在營培養的專長，許多是能與民間通用的，在經過輔導轉銜民間職場就是即戰力。因此輔導會提供就業諮詢與就學、職訓補助等服務，以打造職場競爭力，幫助官兵退役後順利轉換跑道。而對於有創業需求或是已創業者，則提供輔導知能服務，透過專人諮商診斷其經驗與專長，給予適合的創業建議及資源窗口。

林處長也邀約陳小姐參與榮服處活動，跟大家分享創業有成的經驗，給有意創業的弟兄們寶貴的建議。也期許退除役官兵們善用輔導會資源，不斷充實自我，提升職場競爭力，再創事業第二春。

〈高雄市榮服處拜訪創業有成退除役官兵〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。

【記者郭瑞騰/高雄報導】為拓展退除役官兵就業管道，高雄市榮民服務處林立才處長偕同就業站同仁，22日前往拜會大新保全股份有限公司及先鋒保全股份有限公司等，強化合作管道，尋求互惠互利的方案，共同提升榮民眷服務照顧成效。現場並致贈感謝狀，感謝公司進用榮服處推薦的退除役官兵，提供官兵退伍後再就業的機會。

大新保全蔡金葉董事長表示，榮服處轉介的榮民工作認真負責，尤其是在軍中具管理經歷者，更是很快進入狀態，將持續與榮服處合作，進用有志從事該產業的退除役官兵，充實公司人力需求。

先鋒保全王至誠董事長肯定，退除役官兵由榮服處提供就創業諮詢及輔導等服務，創造徵才媒合機會，而企業則進用優秀人員就業，並關注在職員工教育，雙方可長期合作，運用彼此資源，共同打造良善的職場環境，吸引人才投入產業。

蔡董事長同時擔任高雄市政府、中華佛教善緣慈善會及高雄市保安善心協會顧問等職，展現出愛心不落人後的情懷，長期與榮服處合作，共同關懷弱勢榮民眷。另王董事長本身亦是榮眷，創立高雄市保安善心協會並擔任第一、二屆理事長，本著扶助弱勢獨居病困老人、幫助貧困皃童就學，與榮服處互動熱絡，常攜手照顧清寒獨居體弱的高齡榮民眷，近年來更是邀請協會成員響應認養清寒榮民遺孤，兩位董事長不僅提供青壯退除役官兵就業機會，對於弱勢榮民長輩、遺孤關懷更是不遺餘力，今日特別拜會致意，表達誠摯的謝忱。

輔導會為鼓勵企業進用退除役官兵，提供長期性就業機會，每年辦理協助進用退除役官兵獎勵評選表揚，舉凡各民間企業、學校或組織等，在過去一年內(自前一年3月2日至當年度3月1日進用人員，且於當年度5月31日仍在職)新進用退除役官兵人數達機構從業員工總人數一定比率，即可參加評選獲得10至40萬元獎金。申請時間自每年6月1日起至30日止，歡迎各單位民營事業機構團體及私立學校等報名參選，協助進用退除役官兵，提高退除役官兵退伍後再就業率，同時滿足高雄地區產業人力需求，共創雙贏。

〈高市榮服處拜會大新、先鋒兩家保全公司 感謝企業進用退除役官兵〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。