生活中心/綜合報導

2023年「TCSA台灣企業永續獎」日前盛大舉辦頒獎典禮，新光金控子公司新光銀行榮獲「永續報告類-金融及保險業銀級」與「永續單項績效-高齡友善領袖獎」兩項大獎肯定，由李正國總經理代表出席受獎。

總經理李正國表示： 新光銀行2022年ESG永續報告書，具體揭露氣候變遷議題帶來的風險與機會，透過導入氣候相關財務揭露(TCFD)架構，完善氣候風險與機會評估機制，強化氣候韌性；為接軌國際趨勢準則，新光首次以永續報告書接軌IFRS永續揭露準則，藉由全球一致的永續標準，提升ESG資訊揭露透明度。

因應台灣超高齡社會所帶來的影響，新光銀行積極落實金管會公平待客、金融友善政策，將「SDG 3 良好健康與福祉」及「SDG 10 改善社會間不平等」兩項目標，納入中長期 ESG 策略之中，舉辦「失智虛擬實境VR體驗」，讓員工及參與者體驗失智者之視覺情境，讓一般人更能感同身受。

為擴大與年輕族群的溝通，結合大學社會責任(USR)，與「中華民國失智者照顧協會」合作，媒合彰師大數位內容多媒體所師生，透過師生專長共同開發「互動式網頁教材」，更結合「社區公益站」及「校園公益站」之推動，邀請更多社會大眾、學生點擊參與互動學習。此外舉辦跨代藝術輔療工作坊，讓大學生與長者共同創作《生命故事繪本》，達到世代共融、串連更多青年對失智議題之關注。

面對銀色浪潮，新光銀行將持續致力發揮企業影響力，將公益綜效最大化，打造社會共好典範。

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2023年「TCSA台灣企業永續獎」日前盛大舉辦頒獎典禮，新光金控子公司新光銀行榮獲「永續報告類-金融及保險業銀級」與「永續單項績效-高齡友善領袖獎」兩項大獎肯定，由李正國總經理代表出席受獎。

總經理李正國表示： 新光銀行2022年ESG永續報告書，具體揭露氣候變遷議題帶來的風險與機會，透過導入氣候相關財務揭露(TCFD)架構，完善氣候風險與機會評估機制，強化氣候韌性；為接軌國際趨勢準則，新光首次以永續報告書接軌IFRS永續揭露準則，藉由全球一致的永續標準，提升ESG資訊揭露透明度。

因應台灣超高齡社會所帶來的影響，新光銀行積極落實金管會公平待客、金融友善政策，將「SDG 3 良好健康與福祉」及「SDG 10 改善社會間不平等」兩項目標，納入中長期 ESG 策略之中，舉辦「失智虛擬實境VR體驗」，讓員工及參與者體驗失智者之視覺情境，讓一般人更能感同身受。

為擴大與年輕族群的溝通，結合大學社會責任(USR)，與「中華民國失智者照顧協會」合作，媒合彰師大數位內容多媒體所師生，透過師生專長共同開發「互動式網頁教材」，更結合「社區公益站」及「校園公益站」之推動，邀請更多社會大眾、學生點擊參與互動學習。此外舉辦跨代藝術輔療工作坊，讓大學生與長者共同創作《生命故事繪本》，達到世代共融、串連更多青年對失智議題之關注。

面對銀色浪潮，新光銀行將持續致力發揮企業影響力，將公益綜效最大化，打造社會共好典範。