【高雄訊】為協助退除役官兵接軌國家重點產業，提升轉職競爭力，高雄市榮民服務處副處長張詠駿日前率就業站團隊，前往位於楠梓科技產業園區的封測大廠日月光集團進行參訪交流。雙方就半導體產業的人力需求趨勢、職能轉換門檻及人才留用策略深入交換意見，期能透過緊密的產官合作，為退除役官兵導入更多優質的科技業職缺。

張副處長在會談中指出，退除役官兵長期在軍旅生涯中養成的堅毅特質
、服從性以及對任務的高執行力，恰好是高科技製造業最為重視的核心軟實力。特別是面對半導體產業需輪班作業的常態，榮民袍澤具備較佳的適應性與抗壓性，能有效填補產線與技術端的人力缺口。榮服處除持續推動「促進退除役官兵穩定就業方案」，提供津貼獎勵外，也將扮演資源整合者的角色，協助企業精準媒合適任人才。

日月光集團人力資源部門主管對於榮服處的主動造訪表示熱烈歡迎，並肯定退除役官兵在職場上的穩定表現。該集團表示，日月光擁有完善的內部教育訓練體系設置，即便是不具相關背景的退除役官兵，只要具備學習熱忱，皆能透過公司完整的培訓計畫，從基礎製程逐步晉升為專業工程人員。集團期待未來能與榮服處建立更暢通的人才輸送管道，吸納更多優秀的退伍軍人加入半導體國家隊行列。

高雄市榮服處強調，隨著南部半導體S廊帶成形，科技人才需求孔急。未來將持續鎖定具發展潛力的優質大廠進行開發，打破過往退伍軍人就業受限的刻板印象。透過與日月光等標竿企業的深度結盟，不僅能協助廠商解決缺工問題，更讓退除役官兵在退伍後能順利轉銜高薪產業，共創雙贏局面。

〈高雄市榮服處鏈結半導體龍頭日月光集團為退除役官兵開拓高科技職涯〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。